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Noticia
Don Benito renueva con la Asociación Síndrome de Down de Extremadura su acuerdo.
El Ayuntamiento de Don Benito ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Down Extremadura que facilitará la incorporación laboral de un joven con discapacidad a la plantilla del Consistorio durante un año.
En virtud de dicho acuerdo, el Ayuntamiento aportará 11.000 euros que sufragarán no solamente los costes laborales de dicho joven, sino la contratación de un técnico de promoción de empleo.
El convenio supone la renovación de un acuerdo anterior que recogía la contratación de Laura Cordero, una joven con síndrome de down que ahora, y tras desempeñar funciones de conserje en el Ayuntamiento, será destinada al ámbito laboral privado.
En sustitución de esa chica será contratado Santiago Nieto, otro joven también con discapacidad que estará adscrito al departamento de Servicios Sociales para labores de conserje y atención telefónica.
Según el alcalde de Don Benito, Mariano Gallego, presente en la firma del acuerdo junto a responsables de Down Extremadura, se baraja elevar el porcentaje mínimo exigible de personas con discapacidad en las plantillas de las administraciones del 3 al 7 por ciento en virtud de una nueva normativa que se debate en el Congreso de los Diputados.
No obstante, Gallego matiza que el Ayuntamiento de Don Benito ya cumple con dicho porcentaje, pues no se baja del 8% en este municipio.
La incorporación de Santiago Nieto a la Concejalía de Servicios Sociales no pilla de sorpresa, ya que es un joven que ha demostrado en diversos periodos de formación su aptitud para el trabajo que va a desempeñar. A eso se une su caracter afable y extrovertido que no deja indiferente a los usuarios que acuden a las oficinas centrales de la Concejalía, en la calle Donoso Cortés.
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